Penerimaan Pegawai Bank Indonesia Mei 2017

penerimaan pegawai bank indonesia Mei 2017
penerimaan pegawai bank indonesia Mei 2017

Penerimaan Pegawai Bank Indonesia Mei 2017 bagi Putra-Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi, ketelitian, dan kompetensi untuk bergabung sebagai tenaga pelaksana
(administrasi, pengelolaan uang Rupiah, dan pengamanan) di Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan Bank Indonesia di seluruh Indonesia.

POSISI YANG DIBUTUHKAN

  1. Operational and Admin Staff (Pelaksana Yunior)
  2. Junior IT Staff (Pelaksana IT Yunior)
  3. Junior Cashier (Kasir Yunior)
  4. Security Supervisor (Pengawas Pengamanan)
  5. Electronic Security System Supervisor (Pengawas Electronic Security System)
  6. Security Planning and Command Center Staff (Staf Command Center dan Perencanaan Pengamanan)

Persyaratan Pelamar
1. OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    -Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
    -Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
    -MIPA (Matematika/Statistika)
    -Sastra
    -Ilmu Hukum
    -Teknik
  • Uraian Tugas:
    -Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
  • Kualifikasi khusus:
    -Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    -Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    -Teknik Informatika
    -Sistem Informasi
    -Manajemen Informasi
    -Ilmu Komputer
  • Uraian Tugas:
    -Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
  • Kualifikasi khusus:
    -Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    -Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    -Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
  • Kualifikasi khusus:
    -Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
    -Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    -Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
    -Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)

  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
  • Uraian Tugas:
    -Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus:
    -Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
    -Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    -Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
    -Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
    -Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
    -Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
    -Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)

  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang studi: Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
    -Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
  • Uraian Tugas:
    -Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus:
    -Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    -Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    -Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    -Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    -Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)

  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    -Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus:
    -Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    -Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    -Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    -Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    -Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

Persyaratan Lainnya :

  1. Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
  2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
  3. Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
  4. Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
  5. Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
  6. Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
    a. Memiliki ijazah kelulusan;
    b. Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  7. Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
    a. Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;b. Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; danc. Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  8. Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
  9. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
  10. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
  11. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
    Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.

Seleksi / tes akan dilaksanakan secara serentak di 30 (tiga puluh) kota, yaitu:

KETENTUAN SELEKSI

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi dan 1 (satu) lokasi tes.
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.
  • Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Bank Indonesia diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d. 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB).
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.
  • Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406.
  • Kandidat yang akan mengikuti tahapan seleksi selanjutnya adalah kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi secara menyeluruh oleh panitia seleksi.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia.
  • Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center PPM Manajemen.
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
  • Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Tata Cara Registrasi Selengkapnya¬†klik disini…

Follow IG : @loker.linkedin

 

kiki

Passionate to Marketing, an Internet Marketing Enthusiast. Learning all things about writings, market research and digital marketing. I'm a believer that just want to share everthing about inspiring and fun things around me. So, lets learn together. " sometimes we win, and sometimes we learn "

 
mau belajar bikin web ?Click Disini
%d bloggers like this: