Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Februari 2017 (Part2)

Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Februari 2017
Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Februari 2017

BPJS Ketenagakerjaan dulunya bernama Jamsostek, berperan dalam menyelenggarakan program jaminan pensiun, jaminan hari tua dan jaminan kematian kepada seluruh masyarakat Indonesia.  Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Februari 2017 kali in ada 8 posisi, di antaranya Penata Madya Keuangan, Penata Madya TI, Penata Madya Kearsipan, dan lain-lain.

Keuangan

6. Penata Madya Keuangan
Tugas dan tanggung jawab:
1. Melakukan pencatatan keuangan;
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan;
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta;
4. Membuat laporan keuangan.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan;
8. Mampu menyusun laporan keuangan;
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21);
10. Mengetahui jenis intrument investasi;
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran;
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional);
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

6 of 8

TI

7. Penata Madya TI
Tugas dan tanggung jawab:
1. Melakukan maintenance hardware dan software;
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database;
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database.

Info

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database;
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

7 of 8

Kearsipan

8. Penata Madya Kearsipan
Tugas dan tanggung jawab:
1. Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum;
2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar;
3. Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan;
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2017
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik;
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

 

Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online : https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/pengumuman.bpjs

Pedaftaran dibuka hingga 4 Maret 2017 ….ayo buruan !!!

Waspadai penipuan, BPJS Ketenagaankerjaan hanya memproses rekruitment secara online, dan tidak menarik biaya apapun pada saat proses rekruitment.

kiki

Passionate to Marketing, an Internet Marketing Enthusiast. Learning all things about writings, market research and digital marketing. I'm a believer that just want to share everthing about inspiring and fun things around me. So, lets learn together. " sometimes we win, and sometimes we learn "

 
mau belajar bikin web ?Click Disini
%d bloggers like this: